Les outils du recrutement : ou suffit-il d’avoir un baby-foot pour être une entreprise attractive ?

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Les outils du recrutement : ou suffit-il d’avoir un baby-foot pour être une entreprise attractive ?

Vous êtes Chef d’entreprise, (futur) Créateur de Start-up,
RRH, Recruteur, etc... ?
Venez partager avec nous les clés pour attirer et garder vos meilleurs collaborateurs !

Vendredi 28 avril 2017 | 8h30-10h | Hotel Kyriad Prestige | Aix-en-provence
 
JE M'INSCRIS
Déroulement du p'tit dej du 28 avril : 
8h30 : Accueil des participants, Café et viennoiseries.

8h45 : 
Philippe GASTINE, Consultant Promoteur à l’APEC, nous fera un point sur l’attractivité des entreprises au travers des facteurs déterminants
de la Qualité de Vie au Travail (QVT), les enjeux de la QVT
et son intégration dans le management de l’entreprise.

Fabrice JEAN-JEAN, fondateur de Komeco Consulting (Conseil aux Entreprises), nous donnera les clés du management de la génération Y-Z qui changent la donne au sein de l’entreprise et comment attirer les nouveaux talents.

Samuel MASSON, dirigeant du cabinet Omniciel (Recrutement), nous livrera l’expérience de ses 17 années de chasseur de têtes (plus de 300 candidats vus en entretien chaque année, leurs évolutions, plus de 200 aventures d’employeurs). Son retour d’expérience, tout en respectant
la confidentialité des parcours individuels et collectifs,
pour attirer les talents adaptés au projet d’entreprise.

Nicolas POTIER, cofondateur de ACSEO (Consulting et Développement d’applis Web et Mobile) sera notre chef d’entreprise témoin et nous fera part de la problématique des recrutements IT (entre autres)
et des solutions et bonnes pratiques mises en place
au sein de sa structure pour attirer (et garder) les talents.

Gérard MURATI, codirigeant de DMR (Formation IT) et Président de la Commission Emploi-Formation d’Aix-Marseille French Tech assurera l’animation.
 
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Emploi

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42, Route de Galice 13090 AIX-EN-PROVENCE

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