Hélène CHAPTINEL

GESTION DE PROJETS
Identification des risques physiques et psychosociaux, mise en place de plan de prévention et suivi
Développement PSE et accompagnement des salariés, relation avec la cellule de reclassement
Accompagnement du changement, ajustement de la structure des effectifs
Coach VAE et animation de formation en législation sociale

DÉVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES
Recrutement, Intégration
Diversité : embauche de travailleurs handicapés, entretien seconde partie de carrière
Détection de potentiels : mise en place de plan d’action de développement
Accompagnement des directeurs et des managers dans les prises de decisions d'exploitation
GPEC : information, définition des passerelles et suivi des collaborateurs
Formation : construction du Plan, et gestion des DIF

RELATIONS SOCIALES et LÉGISLATION
Gestion et animation des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT, DS)
Relation avec la DIRRECTE, CARSAT et Médecine du Travail
Conseil et alerte en droit du travail, limitation des risques de contentieux et gestion des dossiers disciplinaires
Analyse du climat social, présence terrain et écoute
Animation de la communication sociale

GESTION ADMINISTRATIVE et FINANCIÈRE
Gestion des contrats de travail
Réalisation de la paie
Analyse de la masse salariale et gestion des effectifs
Suivi des indicateurs sociaux, conception et déploiement de plan d'action absentéisme