Résumé
Construction et Déploiement de nouveaux projets, accompagnement de Start-Up.
Accompagnement dans la mise en place d'inflexions re-fondatrices des projets d'entreprises matures
Accompagnement Stratégique des Dirigeants et Entrepreneurs, en croissance ou en crise.
Conseils en Recrutement et Orientation, Grande pertinence en Conseils RH
Soutien bienveillant aux Entrepreneurs dans leur cheminement,
Création , Développement, Réorganisation, Restructuration, Transmission de Projets ou d'Entreprises
Accompagnement des RH et DRH dans toutes leurs missions
Transmission des savoirs et savoirs faire auprès d'étudiants en études supérieures
Expériences professionnelles
Président
PERTINENCE RH & STRATEGIE , Bordeaux - Autres
De Septembre 2007 à Aujourd'hui
Pilotage d'une PME de plus de 100 personnes
Dirigeant - expert en conseils rh
PERFHOMME
De Mars 2016 à Aujourd'hui
Déploiement d'une offre riche et pertinente en Conseils Stratégiques et RH
Conseils en Recrutement, Outplacement, Orientation Professionnelle, Mobilité interne
avec en appui la puissance du partenariat Profiles-international et la possibilité de définir des modèles de Performance et d'identifier les profiles pertinents.
Stimulation des questionnements pour le Progrès des Organisations
Entreprises Responsabilisantes : Libérer et Performer.
Formation et Accompagnement des Leaders, des Entrepreneurs, des Dirigeants, des Equipes,
Appui aux DRH et RH, à l’ensemble des actions RH, dans toutes les phases de la vie
d'un projet, d'une Entreprise.
Sensibilité particulière et créativité au service de propositions en Développement Personnel.
Dirigeant - expert en conseils rh
PERFHOMME - BORDEAUX
De Janvier 2016 à Aujourd'hui
Déploiement d'une offre riche et pertinente en Conseils Stratégiques et RH
Conseils en Recrutement, Outplacement, Orientation Professionnelle, Mobilité interne
avec en appui la puissance du partenariat Profiles-international et la possibilité de définir des modèles de Performance et d'identifier les profils pertinents.
Stimulation des questionnements pour le Progrès des Organisations
Entreprises Responsabilisantes : Libérer et Performer.
Formation et Accompagnement des Leaders, des Entrepreneurs, des Dirigeants, des Equipes,
Appui aux DRH et RH, à l’ensemble des actions RH, dans toutes les phases de la vie
d'un projet, d'une Entreprise.
Sensibilité particulière et créativité au service de propositions en Développement Personnel.
Dirigeant - expert en conseils rh
PERFHOMME - BORDEAUX
De Janvier 2016 à Aujourd'hui
Déploiement d'une offre riche et pertinente en Conseils Stratégiques et RH
Conseils en Recrutement, Outplacement, Orientation Professionnelle, Mobilité interne
avec en appui la puissance du partenariat Profiles-international et la possibilité de définir des modèles de Performance et d'identifier les profils pertinents.
Stimulation des questionnements pour le Progrès des Organisations
Entreprises Responsabilisantes : Libérer et Performer.
Formation et Accompagnement des Leaders, des Entrepreneurs, des Dirigeants, des Equipes,
Appui aux DRH et RH, à l’ensemble des actions RH, dans toutes les phases de la vie
d'un projet, d'une Entreprise.
Sensibilité particulière et créativité au service de propositions en Développement Personnel.
Dirigeant
LABEL SEPT , Chaumont - Autres
De Septembre 2007 à Mars 2016
Formation complémentaire
HEC EXECUTIVE EDUCATION
Jouy en Josas - Stratégie, Négociations, RH
2011 à 2012
HEC EXECUTIVE EDUCATION : Stratégie, Finances, Négociations, RH,...
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