Expériences professionnelles
Hr consultant
CONVICTIONSRH , Paris
Gestionnaire connaissance, savoir-faire et communication rh
Bombardier Transport , Berlin - Stage
De Avril 2012 à Août 2012
Communication RH :
-Support aux activités de communication et conduite du changement auprès de la communauté RH dans le monde.
-Support à la mise en place et l’implantation de « process » et d’une plateforme de collaboration en ressource humaine dans le monde.
-Administration de l’outil « HR SharePoint ».
-Organisation, préparation et suivi de meetings et projets RH au sein du Centre d’expertise RH.
Consultant rh et recrutement
Timeo Performance , Singapore - Stage
De Septembre 2011 à Mars 2012
- Formation : Création de formations pour managers, notamment en gestion de la performance (Entretien annuel d’appréciation, performance planning, coaching). Adaptation du contenu aux normes culturelles asiatiques à travers l’étude des spécificités régionales.
-Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d’emploi, sourcing, gestion des candidatures, approche direct, présélection téléphonique, entretien de sélection par skype avec de nombreux candidats à travers l’Asie (Singapour, Malaisie, Chine, Philippines, Afghanistan) et recrutement par approche directe.
-Business Développement/Communication : Participation à la refonte du site internet de Timeo-Performance et rédaction d’éditoriaux introduisant la newsletter de l’entreprise.
Assistant direction des ressources humaines
G2C environnement , Venelles - Stage
De Avril 2011 à Août 2011
- Recrutement (Chef de projet, Hydraulicien, Urbaniste, Ingénieur test recette…):
Rédaction et diffusion des offres d’emploi, sourcing, gestion des candidatures, organisation des entretiens, présélection téléphonique et participation à l’élaboration de contrats de travail;
- Formation: Mise en place d’un outil d’évaluation de l’efficacité des formations;
- Communication interne: Création d’un DVD interactif présentant les activités du groupe pour l’intégration des nouveaux arrivants.
Assistant gestion des ressources humaines
CAPGEMINI SUD , Marseille - Stage
De Avril 2009 à Juin 2009
Mission de stage: « Etude des sources du recrutement à Capgemini Méditerranée afin d'optimiser celui-ci »
- Recrutement: Diffusion d’un questionnaire au sein du département Ressources Humaines de Capgemini Sud sur les sources du recrutement, sourcing, participation aux entretiens lors de forums entreprises ;
- GRH générale: Suivi de tableaux de bord RH sous Microsoft Excel traitant notamment de la formation des salariés ou du mouvement du personnel;
- Gestion de la parité homme/femme: Analyse statistique d’un rapport sur la parité homme/femme au sein de Capgemini Méditerranée.
Assistant technique et de relation client
ERDF , Aix en provence
De Juin 2008 à Août 2008
- Suivi clientèle: Gestion de l’avancement des dossiers clients vis-à-vis du raccordement de leurs panneaux photovoltaïques au réseau de distribution.
- Etablissement de contrats et devis forfaitisés;
- Standard téléphonique: Réception d’appels clients pour le suivi de leurs dossiers, présentation des procédures de branchement et prise en compte des plaintes.
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Espagnol - Notions
Français - Langue maternelle
Allemand - Notions