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Entreprises libérées – le management par la confiance

Conférence

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30/03/2015

Mercredi 29 avril 2015 à partir de 18h30 - Conférence-débat
- INSCRIPTION : suivez le lien >>
[Propulsée par l'IAE Aix ALUMNI]
[Accueillie par l'IAE Graduate School of Management]
[Dynamisée par le REX - Réseau Excellence]

A l’instar de (GORE-TEX®), filiale du groupe WL Gore, élu « best place to work » dans de nombreux pays -  de HCL Technologies Ltd, multinationale indienne reconfigurée avec grand succès par Vineet Nayar, auteur du désormais très fameux « Employees first, customers second » - ou bien encore de l’entreprise française Favi, « entreprise libérée » et ainsi propulsée leader dans son domaine, certains dirigeants visionnaires impulsent ou tentent d’impulser une organisation innovante, mais surtout au combien renversante : celle du management libre et sans hiérarchie ! cf. la petite présentation ci-dessous, ou bien encore le TEDx d'Isaac Getz, "libérer l'entreprise" ...
 

Venez libérer votre culture managériale autour de :

Edouard Frignet :
Cadre pendant 35 ans  chez WL GORE & Associés, l’entreprise internationale « libérée » emblématique qui applique ce mode de management depuis 50 ans. Il a exercé différents métiers au sein de la société en particulier dans les domaines du marketing, de la vente et du leadership de la division textile (GORE-TEX®). Aujourd'hui, il partage son expérience avec les entreprises qui souhaitent restructurer leurs équipes en remplaçant le système hiérarchique pyramidal par une organisation horizontale « libre ». Edouard Frignet présentera le mode de fonctionnement des entreprises libérées, en s’appuyant sur l'exemple de GORE-TEX®.
 
Fanny Walter:
Coach internationale, conférencière, auteur. Elle accompagne les managers et les entrepreneurs pour évoluer vers une entreprise libérée, basée sur la confiance ; pour se développer à l'international, ou innover via « Jugaad » (qui signifie "débrouillardise" en hindi), ou l'intelligence interculturelle. L'innovation Jugaad a été conceptualisée par le franco-indien Navi Radjou. Fanny Walter, l’une des représentants locaux de l'association MOM 21 - www.mom21.org -, donnera quelques pistes pour créer un environnement de confiance, présentera l'innovation Jugaad et son retour d'expérience indienne.

Avec la vision managériale de deux cadres dirigeants spécialisés dans le développement des Hommes :
 
Michel Magaud
Directeur des Ressources Humaines GrDF Régions Rhône-Alpes Bourgogne et Méditerranée – Coach
 
Alain Mousnier
Ancien directeur de COCA COLA Ets des Pennes Mirabeau – Président de l’AVARAP – Coach
 
Et l’animation interactive de :
 
Guy Bouhaniche
Président de l’association des diplômés de l’IAE d’Aix en Provence - Formateur & coach en management et performance psychosociale –– qui interpellera la salle sur la vision des participants concernant les enjeux que porte l’entreprise libérée, au plan plus personnel des valeurs et des logiques comportementales individuelles.
 
PAF :
 
Gratuit étudiants IAE/REX (IEP/Arts&Métiers) – Gratuit diplômés REX (IAE/IEP/ARTs & M.) cotisants – 10 € Diplômés REX non cotisants – 20 € Autres


 

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